SIPADU SULTRA
SISTEM INFORMASI LAYANAN KEPEGAWAIAN TERPADU
PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SULAWESI TENGGARA
Embedded Files
Bapak/Ibu, untuk mengakses tambahan Informasi pada menu HOME Silakan arahkan kursor ke tanda panah ke bawah pada menu navigasi HOME, selanjutnya daftar akan muncul secara otomatis dan Bapak/Ibu dapat memilih informasi sesuai dengan kebutuhan
SHORTCUT LAYANAN CUTI PEGAWAI PERWAKILAN
SHORTCUT LAYANAN CUTI PEGAWAI PKB/PLKB
SOP VERIFIKASI PERMOHONAN CUTI OLEH ATASAN LANGSUNG DAN PENGAJUAN CUTI
Kepeg_SOP PENGAJUAN CUTI.pdfSOP Verifikasi Permohonan Cuti Oleh atasan langsung.pdfLINK WEBSITE
Aplikasi SIMSDM BKKBN
Note: Bapak/Ibu, untuk mengakses link dan mengunduh aplikasi, silakan klik pada nama website yang tersedia
STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA PERWAKILAN
Nama : Drs. Asmar, M.Si
Tempat Tanggal Lahir : Muna, 27 November 1966
Agama : Islam
Pangkat/Golongan : Pembina Utama Madya (IV/d) – Sejak 1 Oktober 2024
Jabatan : Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara (Eselon II.a, sejak 11 Juni 2020)
Instansi : Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
Pendidikan Terakhir : Magister Sains Administrasi Pembangunan – Universitas Halu Oleo (2006)
Riwayat Jabatan Penting:
Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sultra (2020–sekarang)
Kepala Bidang Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga (2017)
Sekretaris Perwakilan BKKBN Prov. Sultra (2014)
Kabid Informasi Keluarga dan Analisis Program (2010)
SEKRETARIS PERWAKILAN
Nama : Muslimin, S.H., M.M.
Tempat Tanggal Lahir : Buton, 31 Desember 1983
Agama : Islam
Pangkat/Golongan : Pembina (IV/a) – sejak 1 April 2023
Jabatan : Sekretaris Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara (Eselon III.a, sejak 15 Maret 2022)
Instansi : Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
Pendidikan Terakhir : Magister Manajemen – Universitas Halu Oleo (2022)
Riwayat Jabatan Penting:
Sekretaris Perwakilan BKKBN Prov. Sultra (2022–sekarang)
Penata Kependudukan & KB Ahli Muda (2021)
Kepala Sub Bidang Advokasi & KIE (2017, 2020)
Kepala Sub Bidang Bina Ketahanan Remaja (2014)
KETUA TIM KERJA PERWAKILAN
Dr. Fithriyani Abu Kasim, M.Kes
Tim Kerja Akses, Kualitas Layanan, KB dan KESPRO
Agus Salim,SE, M.M
Tim Kerja Ketahanan Keluarga dan Pencegahan Stunting
Dr. H. Mustakim, M.Si
Tim Kerja Pengendalian Kependudukan, Kebijakan dan Strategi
Drs.Faidha, M.M
Tim Kerja Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi
H. Mujahidin, S.Kom
Tim Kerja Hubungan Antar Lembaga, Advokasi, KIE dan Kehumasan
Alief Imran Saputra, S.Kom
Tim Kerja Pelaporan dan Statistik dan Pengelolaan Teknologi Informasi dan Komunikasi
Darisman Paeha, S.K.M, M.M
Tim Kerja Pengelolaan dan Pembinaan Tenaga Lini Lapangan
Harun Hibban, SE, M.M
Tim Kerja Keuangan, Anggaran dan Pengelolaan BMN
Sitti Maryam, SE, M.Si
Tim Kerja Perencanaan dan Manajemen Kinerja
Rina Astuti Rauf, SE, M.M
Tim Kerja ZI WBK/ WBBM dan SPIP
Dharmasari, S.Psi, M.M
Tim Kerja Hukum dan Kepegawaian
Asda, S.Sos, M.M
Tim Kerja Umum dan Pelayanan Publik
DAFTAR DATA PEGAWAI PERWAKILAN
Data Perwakilan yang sudah di perbaiki.xlsxCORE VALUES ASN BERAKHLAK
BerAKHLAK ASN
BerAKHLAK adalah Core Values Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN. Tujuan penetapan nilai dasar ini adalah agar seluruh ASN, baik PNS maupun PPPK, memiliki nilai perilaku kerja yang sama di seluruh instansi pemerintah.
Kata BerAKHLAK merupakan akronim dari 7 nilai utama:
1️⃣ Berorientasi Pelayanan
a. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
b. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
c. Melakukan perbaikan tiada henti.
2️⃣ Akuntabel
a. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas.
b. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien.
c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
3️⃣ Kompeten
a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
b. Membantu orang lain belajar.
c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
4️⃣ Harmonis
a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
b. Suka menolong orang lain.
c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
5️⃣ Loyal
a. Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
b. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara.
c. Menjaga rahasia jabatan dan negara.
6️⃣Adaptif
a. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
b. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
c. Bertindak proaktif.
7️⃣ Kolaboratif
a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
b. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
FLOWER, BEE, HONEY
KEMENDUKBANGGA/BKKBN
Berdasarkan Perpres Nomor 180 dan 181 Tahun 2024, Presiden Bapak Prabowo Subianto meningkatkan nonmenklatur BKKBN menjadi kementrian baru dengan nama Kementrian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Kemenduk Bangga) dan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN). Dari peningkatan nomenklatur Kementrian ini membutukan transformasi kelembagaan dan spirit kerja bagi segenap keluarga Kemundukbangga/BKKBN.
Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Keluarga Berencana Nasional/Kepala BKKBN Dr. H.Wihaji, S.Ag., M.Pd mengembangkan proses transformasi dalam filosofi Flower, Bee, Honey berikut penjelasan filosofinya:
1️⃣Flower adalah melambangkan keindahan dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dengan standar kerja yang tinggi, inovatif dan sikap proaktif
2️⃣Bee adalah melambangkan kolaborasi, sinergi dan pelayanan penuh integritas dengan fokus pada manfaat luas untuk masyarakat melalui upaya bersama
3️⃣Honey adalah melambangkan hasil kerja yang bermanfaat dan berdampak dengan fokus pada kepuasan masyarakat melalui pecapaian kinerja prestatif yang optimal dan terukur untuk menghasilkan generasi emas indonesia
E-BOOK PANDUAN BUDAYA KERJA BerAKHLAK MELALUI
PENDEKATAN FILOSOFI FLOWER BEE HONEY
Google Sites
Report abuse